top of page
Billede af Jean-Philippe Delberghe
REWIZE logo 2.png

Som medinvestor i nordiske SMV´er skaber vi værdi sammen med ejerledere.

Vi tror på

at stærk værdiskabelse er langsigtet profitabel vækst kombineret med bæredygtighed og ansvarlighed.

 

at gode virksomheder bygges af mennesker med helhedssyn og retning. Vi fremmer en kultur baseret på tillid og relationer.

Vores investeringsproces

Eksempel på et forløb

01  Første møde – kan vi finde en fælles vej?

02  Flere informationer om virksomheden

03  Næste møde med ledelsen

04  Møde hvor forudsætninger, pris og ejerandel drøftes

05  Udarbejdelse af ”Letter of intent”

06  Gennemgang af virksomheden / "Due Diligence" 

07  Underskrift af købsaftale

08  Fælles ejerskab er formaliseret og bestyrelsesarbejdet igangsættes

Eksempel på scenarier

Generationsskifte 

En virksomhed skal foretage et generationsskifte.

 

En virksomhed skal foretage et generationsskifte. Ejerlederen ønsker måske at

sælge hele virksomheden eller overdrage delvist til næste generation med os som

medinvestor.

Et andet scenarie kan være en yngre virksomhed, som står overfor næste fase, som

kræver en professionalisering samt kapital til videre udvikling af virksomheden.

Medinvestor

Som medinvestor er vi fleksible i forhold til ejerandel, dog minimum en ejerandel,

som sikrer engagement og indflydelse. Afgørende er den/de rette personer og en

god dialog samt en fælles retning for udvikling af virksomheden.

Om os

Et investeringsselskab med base omkring Oslo, København og Esbjerg

Rewize Equity er et investeringsselskab, der investerer i mindre unoterede selskaber med potentiale og vilje til forandring og ambitioner.

 

Vi lægger vægt på en god ledelse med stor markedsindsigt og vi investerer gerne i niche virksomheder. Vi tror på at langsigtet profitabel vækst, bæredygtighed og ansvarlighed er hinandens forudsætning.

Rewize Equity er ikke begrænset af en specifik branche investeringsstrategi. Det bliver mulighederne og markedet samt den/de rette personer der afgør, hvorvidt en

investering kan blive aktuel.

 

Hvad tilbyder vi?

  • Et partnerskab med en praktisk og forretningsmæssig tilgang

  • Erhvervserfaring fra forskellige brancher og virksomhedsscenarier

  • En aktiv indsats i bestyrelsen med fokus på strategisk udvikling

  •  Finansiering af vækstplaner og udviklingsmuligheder

Vi foretrækker et længerevarende samarbejde med fokus på godt købmandskab og bæredygtig vækst.

BRT_FINAL_edited.png

Director & Co-Founder

Bjørn Rask Thomsen

E: brt@rewize.co
T: (+47) 477 00 177

  • Linkedin

Bjørn har dyb ekspertise inden for strategi, kompleks problemløsning, repositionering af virksomheder og organisatorisk transformation i fødevaresektoren. Han er en international CEO, der kombinerer lederskab, naturbaseret robusthed og systemisk forandring.

Bjørn tror på, at ledelse kan gøre virksomheder til en profitabel drivkraft for positiv forandring til gavn for planeten – ved at aktivere menneskelige drivkræfter, samle teams om en fælles fremtidsretning og handle hurtigt og rettidigt.

Hvem står bag

Bjørn har dyb ekspertise inden for strategi, kompleks problemløsning, repositionering af virksomheder og organisatorisk transformation i fødevaresektoren. Han er en international CEO, der kombinerer ledelse, naturbaseret resiliens og systemisk forandring.

Bjørn tror på, at ledelse kan gøre virksomheder til en profitabel drivkraft for positiv forandring til gavn for planeten – ved at aktivere menneskelige drivkræfter, samle teams om en fælles fremtidsretning og handle hurtigt og på det rette tidspunkt.

Director & Co-Founder

Bjørn Rask Thomsen

E: brt@rewize.co
T: (+47) 477 00 177


 

  • Linkedin
BRT_FINAL_edited.png

Kim har en solid professionel baggrund som mangeårig administrerende direktør og ejerleder af en B2B-virksomhed, afsluttet med et succesfuldt exit til en international koncern, samt erfaring som CFO og Group Controller i en stor international produktionsvirksomhed.

Kim er uddannet HD i Regnskab og HD i Organisation og har senest gennemført en Mini MBA i AI.

Kim har et strategisk og entreprenant mindset med fokus på udvikling af virksomheder og styrkelse af ledergrupper.

Director & Co-Founder

Kim Madsen

E: km@rewize.dk
T: (+45) 40308333


 

  • Linkedin
kim-2_edited.png

Klaus er en relationsskabende leder med mere end 30 års erfaring fra glas- og byggebranchen. Han er kendt for sin evne til at samle mennesker, opbygge organisationer og udvikle markeder i tekniske B2B-miljøer.

 

Klaus kombinerer strategisk indsigt med entreprenant energi og har gennem hele sin karriere stået bag startups, markedsudvikling og transformation af etablerede virksomheder. Hans tilgang er kendetegnet ved partnerskab, tillid og en stærk passion for at arbejde med mennesker.

Director & Co-Founder

Klaus Topp

E: kt@rewize.dk

T: (+45) 20400910

  • Linkedin
klaus frit.png

Kontakt Os

Du kan kontakte os her. Så svarer vi dig inden 24 timer-

bottom of page